توفير الدعم المادي للجمعية وتنمية الموارد وتنويع مصادر الدعم.
الاشراف على الموظفين التابعين للقسم وتقويم أدائهم وضبط ومتابعة العمل بالقسم.
العمل على تنمية مصادر الدعم المادي للجمعية اعداد برامج نوعيه وفاعلة لجلب الدعم.
تنظيم ورئاسة اللجان والاجتماعات وحضور الاجتماعات الدورية التي تنظمها الإدارة.
اقتراح تكوين لجنة استثمارية من المتخصصين لتعزيز استثمارات الجمعية وتنمية أوقافه.
تفعيل دور المرأة في تنمية الموارد المالية وتوفير المتطلبات التشغيلية الخاصة بقسمه لإتمام العمل بصورة فاعلة.
تبسيط الإجراءات وتطويرها ومراجعتها دوريا وممارسة ترشيد الإنفاق في أعمال الجمعية.
تحسين وتطوير البرامج والمناط بصورة مستمرة ومتابعة مؤشرات الأداء واعداد الاحتياجات الازمة لإنشاء برنامج حاسوبي للإدارة بالتنسيق مع إدارة تقنية المعلومات.
الاطلاع على التجارب المماثلة وأفضل الممارسات لجهات اخري والاستفادة من المناسب منها وابتكار برامج ومناشط.
تقديم الحلول الابداعية لتحسين مخرجات العمليات ومراجعة السياسات والإجراءات الخاصة بالبرامج لضمان الجودة والتميز.
